Struktur, Strategie – und der Transfer in die Praxis
Ich begleite Organisationen in Veränderung – wenn Entscheidungen anstehen, Konflikte auftauchen oder etwas nicht mehr richtig funktioniert.
Ich höre genau hin, analysiere mit Abstand – und gehe mit meinen Kunden über Symptome wie Entscheidungsblockaden, Ineffizienzen oder Spannungen hinweg auf die Suche nach dem Kern.
Gemeinsam entwickeln wir, was gebraucht wird: neue Strukturen, Strategien, Programme oder einfach andere Wege, die Dinge zu tun. Was zählt: Dass es wieder greift.
Ich bringe Erfahrung aus IT, Agenturen und systemischer Beratung mit – und kenne die Realität von innen. Ich weiß, wie Systeme funktionieren, warum sie blockieren – und wie man sie wieder in Bewegung bringt.
Mir geht es nicht um Präsentationen, sondern um Wirkung. Ich arbeite am Kern – und begleite die Umsetzung. Damit aus Einsicht Veränderung wird.